El pasado mes de junio los letrados se reunieron con la Consejería de Salud y la dirección del SAS, y se les aseguró que en los Presupuestos de 2024 se habilitaría una partida para aprobar el nuevo decreto. Nada de eso se recogió en la ley que aprobaba las cuentas autonómicas y tampoco se materializó la enmienda para incluirla a la que se comprometió Salud. “Tenemos mucho desgaste, ha sido una decepción”, abunda la portavoz.
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En definitiva, afrontar un despido no justificado, lesiones o cualquier otro problema laboral es especialmente traumático por cuanto nuestro sustento depende del resultado que obtengamos.
Se presume que han muerto. Los buzos encontraron el miércoles una camioneta roja a 7 metros de profundidad y, en su interior, encontraron a los cuerpos de dos hombres.
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La mayoría de los trabajadores en Estados Unidos son empleados a voluntad, lo que significa que pueden ser despedidos en cualquier momento por cualquier motivo no Learn More discriminatorio.
Oppenheimer habló tras la entrevista a Milei: “Confía en que la situación va mejorar antes de que se agote la paciencia social”
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En la presentación, la entidad argumentó que el DNU en cuestión “genera una lesión de imposible reparación ulterior sobre el derecho de propiedad y trabajo de los abogados, al disminuir y alterar en forma arbitraria el modo de fijar los honorarios de los abogados, sin respetar las pautas fijadas en la ley 27.423.”
los empleados. Son los empleadores los que en mayor medida recurren a estos profesionales debido a la importancia de las decisiones que toman.
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